发布网友 发布时间:2022-05-03 04:40
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 19:45
因个人原因,或者到了退休年龄,单位要解除劳动合同,是没有补偿金,差2年,可以找单位挂着,个人全额交社保,满了15年再办理退休。热心网友 时间:2023-10-09 19:45
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,双方解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿金。你缴纳社保不满15年,剩余年限你可以自己按月缴纳社保。热心网友 时间:2023-10-09 19:46
是否交多长时间取决于你在这个单位上班多长的时间,比如说你只上满13年,你不可能让别人给你交满15年,你到了单位要求的退休年龄,你就得退休,单位为什么要给你补偿呢?你可以到社保中心去咨询一下,如果你在单位退休了,但是你的缴费不够,你是可以继续去交满直到15年。热心网友 时间:2023-10-09 19:47
你这种情况是因为到了法定退休年龄了,单位要你离职是合理合法的,所以如果你不确认能不能申请补偿或赔偿,可以咨询一下您居住地的社区服务中心的律师,律师会免费为您提供专业意见。热心网友 时间:2023-10-09 19:47
到了法定退休年龄没有补偿金,法律意义上讲这不叫离职叫退休。