私募规模如何与团队成员相匹配

发布网友发布时间：2022-05-03 04:38

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 18:53

（1）股权类3名及以上高管、证券类4-5名高管；要求高管有相应从业资格；
（2）高管大专以上学历，有从业资格，最好有相关金融经验；
（3）高管不能在小额贷款、融资租赁、商业保理等公司任职；
（4）最好有5-10的员工，组织架构有：总经理，投资部，风控部，行政部，市场部，人事部等，各1-2名员工，其中总经理，风控负责人，投资经理最好是全职，其他人员可以兼职。
这是最基本的私募规模，随着规模扩大，需要哪个岗位哪些人才都是根据公司运营情况变化的，团队怎么扩张，用什么样的人才当然也都是不一样的。

热心网友时间：2023-10-09 18:53

第11回庆寿辰宁府排家宴见熙凤贾瑞起淫心第12回王熙凤毒设相思局贾天祥正照风月鉴

热心网友时间：2023-10-09 18:54

有多种业务经营需要的，应当分别申请不同类型私募管理人

若私募基金管理机构确有经营多类私募基金管理业务的实际、长期展业需要，可设立在人员团队、业务系统、内控制度等方面满足专业化管理要求的独立经营主体，分别申请登记成为不同类型的私募基金管理人。