同事之间怎样相处才不会吃亏?

发布网友发布时间：2024-01-23 19:03

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热心网友时间：2024-01-23 19:22

经常听到一句话：千万别把同事当成朋友。当听到这句话的时候，心里有种说不出的滋味。相对于大多数职场人来讲，与同事相处的时间，远远比家人在一起的时间要多。只是因为大家都为着自己的生活，自己的利益相互提防着，是一件多么悲哀的事情。

其实人在进入职场之后，不可避免的与同事相处。从开始相互不了解，到后来的大家相互熟悉，再到合作、竞争、相互提防，其实并非人心本恶，而是被偶然发生的事情，或者说极个别的人，扰乱了自己内心真实的判断。

同事能成为朋友只需要把握三个关键点就能成为真正的朋友：适度相处、提供帮助、宽容大度。道理似乎谁都明白，但实际上却不是每个人都能做到。主要是相处时掌握分寸，掌握好“度”。

1.信息交换上适度

同事之间的交往其中很重要的一项就是信息交换，信息交换时一定要适度，避免过度交换，并不是有所保留，而是每个人对信息分析与判断有差别，信息交换过多时，可能会有自己的引导方向，造成不必要的麻烦，可能会无意中损害了其他人的利益。

2.利益交换时谨慎

职场中人与人之间的交往，大多数是价值交换，并非这种交换是功利心，而是很属于正常的情况，谁都希望能够用低成本获得高收益，但谁都不傻，在人际交往中，价值会决定很多事情。等价很重要，别以为自己能够平白无故占到别人便宜，别高估自己的智商，别低估别人的智慧。

3.点到为止避免越位

谁的苦，谁知道，谁的福，谁明白，别总以自己的价值观去左右别人的想法。该说的留三分，该做的留两分就好了。就像每个人都经历的感冒，但却无法感受到正在感冒人的难受，只能凭借自己感觉去判断。其实人与人本身存在在认知上的不同，所以越位的思考会让人感觉到不适。