劳动法全勤怎么算

发布网友发布时间：2024-01-23 03:47

共5个回答

热心网友时间：2024-02-22 22:19

全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。

热心网友时间：2024-02-22 22:20

劳动法没有全勤规定劳动法规定的是正班时间为21.75天有的公司22天或除了双休日都是正班按个个公司内部制度

热心网友时间：2024-02-22 22:20

1、劳动法没有对全勤奖进行规定的，奖金由用人单位内部的规章制度自行规定发放方式的。
2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

热心网友时间：2024-02-22 22:21

您好，每月应当工作至少二十二个工作日

热心网友时间：2024-02-22 22:22

没有算。一般全勤是奖励