工人第一天来工地上班受伤了

发布网友发布时间：2024-01-21 18:44

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热心网友时间：2024-07-27 10:50

法律分析：即使没有签订劳动合同，工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任。

法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　

（一）因确认劳动关系发生的争议二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。