发布网友 发布时间:2024-01-25 09:54
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热心网友 时间:2024-02-12 03:41
根据中国《职工带薪年休假条例》,工龄满十年的职工,年假的天数计算方法如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天。
职工累计工作已满20年的,年休假为15天。
因此,按照您提供的信息,您在明年2月份工龄满十年,可以享受10天的年休假。具体计算方法如下:
从您开始工作的年份到明年2月份,如果累计工作满10年,那么您在明年2月份之后可以享受10天的年休假。
如果您在明年2月份之前已经工作了超过10年,那么您应该按照实际工龄计算年假天数。例如,如果您的工龄已经超过20年,那么您应该享受15天的年休假。
需要注意的是,年假的计算涉及到具体的工作时间和工龄,因此建议您查看自己的工作合同或者人事档案,以确定准确的年假天数。此外,根据相关法律规定,职工的年假应该得到保障和落实。如果您的雇主未能给予您应得的年假,您可以向劳动监察部门投诉。
热心网友 时间:2024-02-12 03:41
《职工带薪年休假条例》的规定,连续工作已满10年的员工,每年享有至少10个工作日(即一周)的带薪年假。
工作年限每增加一年,可享受的年假相应增加一天,最高不超过15天。
你的工龄在明年二月份满十年,所以明年有十五天的年假可以休。
具体的计算公式为:年假天数 = 当前年度剩余日历年 + (当前工龄 - 1)