发布网友 发布时间:2022-05-03 01:44
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-29 05:18
没办离职手续直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。热心网友 时间:2022-06-29 05:18
没有签离职合没有签离职合同走了,那么就算你旷工吧。热心网友 时间:2022-06-29 05:19
当旷工,可以辞退你。而且你去下一个单位,没有离职证明也没人用你,就算用你了,也可以作为以后辞退你的依据。热心网友 时间:2022-06-29 05:19
没有签离职合同就离职,属于自动离职。从离职之日起,用人单位克告知办理相应手续,在规定定时间内员工不履行离职手续,可视为自动离职,离职后用人单位没有义务继续交社保以及不享受福利待遇,也不支付经济补偿金。热心网友 时间:2022-06-29 05:20
如果一个人离职了,需要签离职合同才可以,因为你去新的工厂也需要离职合同才能办理入职手续。如果没有签订,那你回去重新签订就可以。