没有签离职合同走了怎么办

发布网友发布时间：2022-05-03 01:44

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 05:18

没签合同是指没有续签还是来到这个单位从来都没有签过，假设从来也没有签过现在工作多久了？有没有在此工作满一年？劳动合同法规定一般单位招用之日起一个月内就要与劳动者签劳动合同，假设你工作不满一个月还没有签订，现在要走确实如“海天一色”前辈说的不需提高通知，但这并不代表你可以不告而别，因为如果到时因为你的不告而别给单位造成损失的单位一样可以诉讼你！如果工作以满一个月，就要看是你不签还是单位不签，如果单位原因不签从满一个月的次日一直到满一年的前一日向你每月支付两倍工资。所以你现在走不是可惜了？假设你已经在此单位工作满一年了，单位都没有让你签合同，那除了两倍工资外，你们之前其实已经视作订立了无固定期限劳动合同，所以你还是要按照劳动合同法第三十七条的规定提前通知单位解除合同。

热心网友时间：2022-06-29 05:18

离职是没有合同的吧，一般只有入职的合同，然后如果想离职的话，他有一些人事的规定，就是办理一次手续呀，或者是写辞职报告呀，要看你是什么人，在什么样的公司里工作，一般的小的公司呢他这些是没有要求的，但是如果你不辞而别的话。压下的工资有可能得不到啦。

热心网友时间：2022-06-29 05:19

公司将按自离处理，最后一个月工资将被扣除，奖金扣除，具体的要看公司里的规定为准

热心网友时间：2022-06-29 05:19

没什么大事吧，怕有事就回去签啊，不会为了这点事难为你吧

热心网友时间：2022-06-29 05:20

最好还是把手续办理完毕
以免以后产生劳动纠纷