发布网友 发布时间:2022-05-03 01:42
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热心网友 时间:2022-06-29 04:50
法律分析:签劳动合同和交五险之间没有必然的联系。按规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险。社会保险法规定双方有劳动关系单位就应该给员工缴纳社保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位与个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录,个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴纳费用。