工厂女工年满50岁被公司辞退有赔偿吗
发布网友
发布时间:2024-01-10 20:43
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热心网友
时间:2024-03-08 19:29
女职工年满50周岁已达到退休年龄,用人单位终止劳动合同的,无需支付经济补偿金。
《*关于工人退休退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
《劳动合同法实施条例》
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行*规规定的其他情形。
热心网友
时间:2024-03-08 19:29
九年工龄补偿九个月工资。
热心网友
时间:2024-03-08 19:30
不会不好意思哟