发布网友 发布时间:2024-01-10 21:25
共5个回答
热心网友 时间:2024-03-12 07:51
根据劳动法规定,这种情况,需说与公司无关,但可以申报工伤。但是企业可以根据员工的情况作为人道主义资助热心网友 时间:2024-03-12 07:51
按照我国劳动法规定,工人上班途中猝死,应按照工亡处理,相应的福利待遇不能少,都由本单位来承担。热心网友 时间:2024-03-12 07:52
工人上班途中猝死,上班途中自身疾病死亡不属于工伤。公司可按照当地的因病或非因工死亡标准支付补偿。热心网友 时间:2024-03-12 07:52
按说上班途中应该属于工伤,有保险的话走保险,没有的话公司应该多少会有点责任的。热心网友 时间:2024-03-12 07:53
工人在上下班的途中发生意外,这个属于工伤,可以报工伤保险进行赔偿。