宁波银行金融市场部和宁波银行总行管培生有什么区别?

发布网友发布时间：2022-05-03 04:08

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热心网友时间：2022-05-17 06:50

嗯，我从应聘条件，培养机制来讲一下。
首先，这两个部门对学历学校要求比较高，专业和知识储备有一定要求。
宁波银行是四轮面试一轮笔试，进入金融市场部后会有两周总行金融市场部领导培训，然后去宁波地区总行进行两周培训，培训内容是银行业知识，基本上属于用不到的知识。
之后是14个二级部进行轮岗，领导分配，2-3部门，每个部门1个月时间就会轮岗，也有分支行的轮岗，目的是对银行业有详细了解。
最后会根据你在分行支行轮岗以及二级部轮岗的表现定岗，二级部轮岗的表现权重大一些，因为会定岗在这14个二级部。
定岗后会有些培训，主要是部门内部培训，后面就要靠自己学习。
纯手打，望采纳。