没签劳动合同能不能说是劳务关系

发布网友发布时间：2024-01-18 21:24

共3个回答

热心网友时间：2024-03-12 08:52

可以的，默认劳动关系了。劳动合同没签署可以要求企业在如何后的一个月内必须签署。这是对劳动者的保护。不给你签署你可以去当地劳动仲裁起诉，要求尽快签署。

热心网友时间：2024-03-12 08:52

是否签订劳动合同，不是判断是否构成劳动关系的标准。
事实劳动关系，在现实生活中很多，法律上是认可的。
《劳动合同法》：
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

热心网友时间：2024-03-12 08:53

劳务关系也有劳务合同。