如何看待公司离职率太高?

发布网友发布时间：2024-01-18 03:46

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热心网友时间：2024-01-19 15:45

可能由于内卷、加班等，导致自己出现了负面情绪，而无法继续坚持下去，失去了对这份工作的热情，自然而然就会选择离职了。如果我对这份工作充满了热情，我就能够体会到在这份工作当中收获的快乐，那么我就会有动力进行工作，也就不会选择离职了。

也有可能是因为公司提供的薪资待遇、五险一金等方面无法满足你，你为了能有一个更好的收入，于是选择离职。俗话说，有钱能使鬼推磨，在现在的社会中，没有钱寸步难行。所以，我们会为了有一个好的生活，能够实现花钱自由，而选择辞职。

也许会有人说，没有晋升空间，同事与自己不和等也会影响自己。其实仔细想一想这些能够以归结到上述两个方面当中。没有晋升空间就代表自己没办法获得更高的薪资待遇，无法满足自己的赚钱*。同事与自己不和，势必会影响你工作时候的状态，久而久之就会影响你对这份工作的热情。没有了当初的那份热情，你也就会选择离职了。所以，无论什么原因都可以归结到上述两个方面当中。

在我们找工作时就要学会避免这种情况的发生，我们需要如此做。首先要确定这份工作自己是否真的喜欢，要确定自己是真的对其拥有热情，避免通过HR面试后对这份工作失去了热情。薪资方面的话，自己需要确定是否真的值这个价。