6级伤残赔偿50万吗有没有法律规定

发布网友发布时间：2024-02-02 18:30

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热心网友时间：2024-03-04 14:26

6级伤残，可以赔付的费用有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;其他费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。