工资少了几百块需要去哪里投诉

发布网友发布时间：2024-02-03 19:57

共1个回答

热心网友时间：2024-10-21 07:39

如果工资少了几百块，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的*部门，如果用人单位违反了相关规定，劳动监察部门可以对其进行调查和处理。而劳动仲裁委员会则是负责解决劳动争议的机构，如果用人单位与劳动者之间存在工资争议，可以通过劳动仲裁委员会进行调解或仲裁。
1、收集证据：首先需要收集相关证据，如工资条、劳动合同、银行转账记录等，以证明工资减少的事实。
2、联系劳动监察部门或劳动仲裁委员会：可以联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会，向其咨询投诉的流程和要求。
3、提交投诉材料：按照相关规定提交投诉材料，如投诉信、证据材料等。
4、等待处理：等待劳动监察部门或劳动仲裁委员会对投诉进行调查和处理。
综上所述：
如果工资少了几百块，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。在投诉前需要收集相关证据，并按照规定提交投诉材料。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。