在编制的护士归什么部门管?是属于当地所在的卫生局还是?同级医院之间...

编制肯定在卫生局，但管理还是在各个医院。如果有人的话，同级可以调动。要调到效益好的医院，难可能大一些。

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准...

1、档案归属不同：合同护士档案医院人事部门可以保管，或者根本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制...

合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。2.雇佣渠道不同 合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。3.工资发放不同 合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位...

1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。 2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。 3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定...

- 编制护士在公立医院（事业单位）工作，属于公务员待遇，稳定性较高；- 合同制护士与医院签订合同，稳定性相对较低。档案管理：- 合同制护士的档案由医院人事部门或当地人力资源市场保管；- 编制护士的档案由本地卫生局管理。雇佣渠道：- 合同制护士直接与医院签订劳动合同；- 编制护士由卫生局招聘，并...

没有任何区别，只是一个放档案的场所不同罢了，不会影响个人的护士的考试，以后的晋升，以及职称的考试等等。护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中...

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网。通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书...

护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。1.档案归属不同 合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。2.雇佣渠道不同 合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到...

护士的工作是自己花钱买来的，如果你想举报他，可以找当地的卫生部门，护士都有当地卫生局进行管理