发布网友 发布时间:2022-05-02 14:04
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-20 09:50
这是个普遍现象,无法禁止,不要让他辞职就行了热心网友 时间:2022-06-20 09:51
其实一般来说入职后都签订过协议的,所以,走时不能够带走客户的,否则会违反协议的。热心网友 时间:2022-06-20 09:51
付费内容限时免费查看回答你好,你现在最重要的事情是要确定客户流失情况,评估她的行为给公司业务造成的损失有多大,如果损失较大可选择报警处理,不管她怎么说都是需要证据的,另外,尽力挽回损失,通过这件事吸取教训,把客户管理工作做好才是下步工作的重点!下步对策:
1、销售人员办理离职手续之前一个月,企业就要安排合适的人选和销售人员逐一拜访重要客户,说明情况。等到做好了交接事项,在销售人员离职的同时,企业还需要通过办公室发给所有客户以书面通知,说明销售人员已离职,现有工作由某某经理进行负责。这样才是稳妥的。
2、 销售人员工资要合理,保证其应得薪酬的及时发放,不得随意克扣!
3、 和每位销售人员签订保密和竞业*协议,有了这份协议,加上离职时的妥善交接,销售人员一般来说是不敢冒险带走重要客户,损害公司利益的。
4、 重要客户和普通客户分离,提高重要客户对公司的向心力,公司要做好对重要客户和普通客户的区别管理。