发布网友 发布时间:2022-05-02 15:28
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-20 16:05
社保正常断缴不超过三个月的部分是可以补缴的,而你的新单位要不要帮你补缴要看你协商的结果,只要就业时间和社保缴交时间一致就可以的,你可以和单位商量费用自己承担做补缴,正常单位都会同意的,希望对您有所帮助热心网友 时间:2022-06-20 16:06
如果你一月、二月就已经到了新单位,新单位就应该要给你补交,如果你是三月份才到的新单位,一、二月份新单位是补不起来的。除非你和新单位商量,将你的劳动合同前移到一、二月份。热心网友 时间:2022-06-20 16:06
不可以。你到了新的单位去工作,新单位只能给你缴的社保只能从你入职的时候缴纳社保,以前的社保新单位没有责任给你缴。热心网友 时间:2022-06-20 16:07
这个是你们商量到位不给你缴纳,你就的自己交上。你可以提条件让新单位给缴。热心网友 时间:2022-06-20 16:08
你交了三月份,那一二月份你给补齐,新单位是不会给你补的。你什么时候上班什么时候交,有的甚至还有试用期。