单位给上五险了还用上意外险吗?

发布网友发布时间：2022-05-02 15:20

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热心网友时间：2022-06-20 15:20

单位一般上的是社会保险，也就是常说五险一金，而意外险是商业保险，其中包括意外医疗和意外身故或全残，他们不冲突，是相互补充的保险，有条件还是要上，除了意外险，还可以购买重疾险、医疗险等。

热心网友时间：2022-06-20 15:21

用，单位给的都是医保内的，意外险是因为发生意外情况造成的残疾死亡为理赔条件的保险，你如果发生意外，保险公司会赔付你一笔钱，而单位交的社保不会

热心网友时间：2022-06-20 15:21

单位上了五险，对于意外险的话可以不用再上了，因为五险一金里面包含了工伤保险一类。

热心网友时间：2022-06-20 15:22

社保只是满足基本需求，日常生活中的小病小痛就可以体现社保的作用。但是遇到重大疾病，就会有起付线，自费药，进口药，这些社保不能报销的费用，重大疾病保险就可以起到补充作用。就算社保全部报销了，治愈后的五年存活期，社保是不会给你工资收入的弥补，疗养期间的营养费社保也不能报，但是商业保险都可以做到。根据您说的，你的年收入有十万。除了可控的生活费以外，首先应该考虑全家的意外疾病风险保障小孩的保额30万，大人的保额是年收入的3-5倍。如果再有多的钱可以考虑小孩的教育基金和大人的养老基金。央企--太平人寿值得您的选择。健康险可以考虑增额分红型的“金无忧”，或者高达三次赔付的“福禄倍至”，还有超级社保“康悦医疗”-1000多点的保费就有高达五十万的报销额度，不仅住院可以报，进口药，自费药都能报。您的寿险顾问：邹希期待您的回复！祝您健康，太平一生！