发布网友 发布时间:2023-11-23 16:02
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热心网友 时间:2024-10-21 09:22
是的,许多公司的工资都是保密的,公司与每个员工签订的合同内容有所不同,相关的待遇福利不同,发工资的时候只能一一对应,单独查询,如果不做保密,分工不均,有的多劳少得,少劳多得之类的事情,会有许多员工有情绪,影响公司的发展。热心网友 时间:2024-10-21 09:23
在规范的公司里里面,员工工资都是互相保密的。热心网友 时间:2024-10-21 09:23
你这个问题好多员工都有这方面的困惑,其实对于员工来讲,及时公司发工资是保密的,但是相互之间也大概知道对方的工资大概是多少,那为什么还要保密呢?这牵涉到一个单位劳动报酬(单位劳动报酬=工资/劳动付出)的问题,最理想的状态是每个人的单位劳动报酬都相等,但是从单位劳动报酬的公式上来看,每个人的工资很好确定,但是每个人的劳动付出很不好确定,每个人都会觉得自己付出的多,别人付出的少,所以工资保密也不无道理