华信信托董事长用锤子将总经理打了，受害人全身14处伤，这算故意伤害吗？

发布网友发布时间：2022-05-02 10:40

共5个回答

热心网友时间：2023-10-03 05:33

如果打人者没有什么精神方面疾病的话，那么这是可以算成故意伤害罪的。

纵观整个事件，华信信托董事长在公司办公楼的电梯中将总经理打了并致总经理全身14处受伤，目前已送往医院，鉴定为一级轻伤，这是一个不可否认的事实与前提。

我们再看构成故意伤害罪的条件都有哪些。第一条，有对他人身体造成不同程度的损害行为。也就是说，不管你是使用了什么办法（包括拳打脚踢），无论有没有使用武器（包括刀棍*棒），只要是对他人的身体（四肢、脏器、皮肤等）造成了不同程度损害（包括重度轻度），都是构成故意伤害罪的前提。

第二条，损害他人身体的行为必须是非法进行的。

也就是说这种行为应该是经过他人同意下进行的，或者是对社会有益的方面进行的。比如说，一个病人住院了，因为病情的原因需要截肢，这个时候必须要经过病人的同意或者病人家属的同意。但如果这个病情没有必要截肢的话，家属就算同意了，但因为危害性极大，对社会的危害性也是大的，那么在这种情况下，也是构成故意伤害罪的前提。

损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。

所以说我们一般情况下的吵架拌嘴时所起的拳打脚踢，撕扯等不会造成伤害结果，所以他也不会构成故意伤害罪。但是一旦争吵升级，拳打脚踢，撕扯严重而导致骨折，视觉，听觉等方面损害，破坏了身体的完整性，那么这就构成了故意伤害罪。伤害的结果一般有三种，轻伤，重伤，死亡但不论哪种伤害结果，这都已经构成了故意伤害罪，不过是刑事责任的轻重罢了。

我们回到华信信托董事长伤人事件上，董事长用锤子打人，他已经有了伤害他人的行为，这是第一个前提。并且这件事已经危害到了他人的健康，有一定的社会伤害作用，这事第二个前提。且受害者已经转到医院并鉴定为轻伤，这是第三个前提。综合全方面因素，这个事件已经构成故意伤害罪。

在此，我们也要劝告各位，不可意气用事，控制好自己的行为，一定要随时保持头脑清醒，做一个遵纪守法的良好公民。

热心网友时间：2023-10-03 05:33

这肯定是故意伤害了，总经理也是人，不能因为董事长职位高就随便打人，而且还这么严重，这已经构成了故意伤害罪。

热心网友时间：2023-10-03 05:33

如果打人者没有什么精神方面疾病的话，那么这是可以算成故意伤害罪的。

第二条，损害他人身体的行为必须是非法进行的。

损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。

在此，我们也要劝告各位，不可意气用事，控制好自己的行为，一定要随时保持头脑清醒，做一个遵纪守法的良好公民。

热心网友时间：2023-10-03 05:34

这种情况也算，已经算是很典型的了，而且已经可以立案了，并且以故意伤害罪定论的。

热心网友时间：2023-10-03 05:34

这算故意伤害，而且是典型的故意伤害，这没有什么可说的，这是主观故意。

热心网友时间：2023-10-03 05:33

这肯定是故意伤害了，总经理也是人，不能因为董事长职位高就随便打人，而且还这么严重，这已经构成了故意伤害罪。

热心网友时间：2023-10-03 05:35

这算故意伤害，因为这个人的行为非常的恶劣，而且严重的伤害了对方的生命健康，并且给对方的心理也带来了很大的伤害，并且导致受害者全身14处伤，应该对其进行相应的惩罚。

热心网友时间：2023-10-03 05:34

这种情况也算，已经算是很典型的了，而且已经可以立案了，并且以故意伤害罪定论的。

热心网友时间：2023-10-03 05:34

这算故意伤害，而且是典型的故意伤害，这没有什么可说的，这是主观故意。

热心网友时间：2023-10-03 05:35