安全感与归属感的区别是什么？362
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发布时间：2023-11-18 18:14
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时间：2024-11-24 21:45
安全感和归属感在体现方面也是不同的：
1、安全感主要体现在精神层面，是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感，以及个体在应对处事时的有力/无力感，主要表现为确定感和可控感。
2、归属感的一般就是责任感的，责任感到了一定的程度就会产生对某些东西的归属感。归属感分对人、对事、对家庭、对自然的归属感。青少年时期对人的归属感较强，中年时期对事业和家庭的归属感较强，老年时期对自然的归属感较强。
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时间：2024-11-24 21:46
1、含义不同：
安全感就是渴望稳定、安全的心理需求。属于个人内在精神需求。安全感是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感，以及个体在应对处事时的有力/无力感，主要表现为确定感和可控感。
归属感，又称为隶属感，是指个体与所属群体间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系，归属感则是这种 划定、认同、和维系的心理表现。
2、体现方面不同
安全感主要体现在两方面：
1）精神层面：
当一个人在情感方面从对方身上得不到足够的安全感时，Ta便会追求物质方面的安全感，来抵制精神/情感方面的安全感缺失。
2）物质层面：
当一个人追求物质方面的享受的时候，那么Ta的物质要求得不到充分的满足的时候，安全感相对在下降，那么Ta便通过在精神方面追求新的替代者，来满足Ta在物质方面的安全感缺失。
情感与物质的安全感很难让一个人同时得到，而通过婚姻这种方式来提升安全感，便是大多数人最乐意的方式。
归属感体现：
有归属感的一般就是有责任感的，责任感到了一定的程度就会产生对某些东西的归属感。归属感分对人、对事、对家庭、对自然的归属感。青少年时期对人的归属感较强，中年时期对事业和家庭的归属感较强，老年时期对自然的归属感较强。
3、相同点
安全感和归属感都是一种人类的感受。
扩展资料：
安全感作为一个重要的概念，最早见于弗洛伊德精神分析的理论研究。弗洛伊德很早就注意到个体的弱小、男孩的阉割焦虑以及自卑情结对一个人成长及*以后心理健康和神经症的产生有着重要的影响。弗洛伊德假定：当个体所接到的刺激超过了本身控制和释放、能量的界限时，个体就会产生一种创伤感、危险感，伴随这种创伤感、危险感出现的体验就是焦虑。
美国密歇根大学的研究人员的一项最新研究显示，缺乏归属感可能会增加一个人患抑郁症的危险。研究人员给31名严重抑郁症患者和3 7 9个社区学院的学生寄出问卷，问卷内容主要集中在心理上的归属感、个人的社会关系网和社会活动范围、冲突感、寂寞感等问题上。调查发现归属感低是一个人陷入抑郁的重要指标。
参考链接：百度百科-归属感
参考链接：百度百科-安全感
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时间：2024-11-24 21:46
安全感与归属感都是一种人类感觉、感受，安全感与归属感的区别是：
1、定义不同
安全感属于个人内在精神需求。即渴望稳定、安全的心理需求。安全感是一种感觉、一种心理；是来自一方的表现所带给另一方的感觉；是一种让人可以放心、可以舒心、可以依靠、可以相信的言谈举止等方面表现带来的。
归属感属于个体与所属群体间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系，归属感则是这种 划定、认同、和维系的心理表现。
2、产生原因不同
据精神分析的理论，个体的安全感是这样产生的：父母（尤其母亲）是儿童成长过程中重要的客体，在孩子幼小的时候，如果能够给与孩子足够的爱，持续的、稳定的、持之以恒、前后一致的、合理的爱，孩子就会体验的安全感，并延伸出对于他人及世界的信任，并且感觉到自尊、自信以及对现实和未来的确定感和可控制感。
一般来说，归属感属文化心理的概念。它是指一个个体或集体对一件事物或现象的认同程度，并对这件事物或现象发生关联的密切程度。
心理学研究表明，每个人都害怕孤独和寂寞，希望自己归属于某一个或多个群体，如有家庭，有工作单位，希望加入某个协会、某个团体，这样可以从中得到温暖，获得帮助和爱，从而消除或减少孤独和寂寞感，获得安全感。
3、表现不同
安全感主要表现为确定感和可控感。马斯洛认为，安全感是决定心理健康的最重要的因素，可以被看作是心理健康的同义词。
对于一个缺乏安全感的人来说，外界环境中的任何一个影响，每一个作用于有机体的刺激物，都或多或少的更易于以一种不安全的方式，而不是以一种具有安全感的方式来被解释。我们会看到，安全感强的人具备较高的接纳和自我认同，而不安全感强烈的人往往隐藏着强烈的自卑和敌对情绪。
归属感低是一个人陷入抑郁的重要指标。美国密歇根大学的研究人员的一项最新研究显示，缺乏归属感可能会增加一个人患抑郁症的危险。研究人员给3 1名严重抑郁症患者和3 7 9个社 区学院的学生寄出问卷，问卷内容主要集中在心理上的归属感、个人的社会关系网和社会活动范围、冲突感、寂寞感等问题上。
此外近年来，心理学家对归属感问题进行了大量研究，现在认为，缺乏归属感的人会对自己从事的工作缺乏*，责任感不强；社交圈子狭窄，朋友不多；业余生活单调，缺乏兴趣爱好。
扩展资料：
一、对于不同的对象，归属感的维度往往是不同的。
比如说，对于居民小区的归属感，我们可以通过五个维度来对其进行考量：舒适感、识别感、安全感、交流感、成就感。又比如说考察城市居民对于该城市的归属感，则又可以通过两大相对独立的层面——地域意义上的城市归属感和群体意义上的城市归属感。
或者对城市的地域归属感和对城市居民的群体归属感来进行考量，前一层面主要是从经济和物质等客观条件角度进行分析，后一层面则侧重于从社会和思想心理、文化观念方面展开分析。
随着房价飙升和工作流动性大，有一个固定的住所和稳定的工作成为一般人拥有归属感的两个基本条件。
有归属感的一般就是有责任感的，责任感到了一定的程度就会产生对某些东西的归属感。归属感分对人、对事、对家庭、对自然的归属感。青少年时期对人的归属感较强，中年时期对事业和家庭的归属感较强，老年时期对自然的归属感较强
二、缺乏安全感的人往往感到被拒绝，感到不被接受，感到受冷落，或者受到嫉恨、受到歧视；感到孤独、被遗忘、被遗弃；经常感到威胁、危险和焦虑；将他人视为基本上是坏的、恶的、自私的、或危险的；对他人抱不信任、嫉妒、傲慢、仇恨、敌视的态度；
而具有安全感的人则感到被人喜欢、被人接受，从他人处感到温暖和热情；感到归属，感到是群体中的一员；将世界和人生理解为惬意、温暖。
参考资料：
百度百科——归属感
百度百科——安全感
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时间：2024-11-24 21:47
安全感不仅来自于他人，更来源于自身。
女王乔安里有句经典名言：没有安全感是全世界最普遍的妇科病。
全世界的女人都喜欢把安全感挂在嘴边，总是在说，跟他在一起没有安全感，突然觉得心里好不安等，那么女人时常说的安全感到底是什么意思呢？
女人想要的安全感，其实一直都非常简单，有个爱她的男人陪在身边，兜里面有足够的钱，有一份自己喜欢的事业。
有个爱他的男人，一直对她疼爱有加，不离不弃。
再坚强的女人，都希望有人疼爱。当她心情低落的时候，可以在她身旁陪着她；当她难受的时候，可以为她煮上一杯红糖水；当她需要的时候，会立即出现在她的身边。
当有那么一个人一直陪着自己，并为她拒绝了所有其他人，不跟任何人搞暧昧，她就会觉得很安心。因为不管发生了什么事，她都知道，只要一转身，那个专属于自己的人一直都在。
兜里面有足够的钱，给一个女人最大的底气。
所有女人都喜欢漂亮的衣服鞋子包包，假如她没有钱，她就只能看着，在这个什么都需要钱的世界里卑微地活着。她没有办法拥有她所喜欢的一切，也就更没有办法赢得她想要的安全感。
而一个有钱的女人，她可以给自己最好的一切，说走就走去看看世界，哪怕不靠任何人，也可以活得很好。有钱就有底气，有底气就无惧任何风雨，无论什么时候，都不会心慌。
一份自己喜欢的事业，让女人满满的都是成就感。
事业对女人来说，从来都不只是谋生的工具。当一个女人有自己爱的人，那么她不上班的时候是开心的，当她喜欢自己所做的事，那么她上班的时候也是神采飞扬的。如此这般，她一整天心情都是非常舒畅的。
不然若只是天天无所事事，女人会感觉无聊，活得没有意义。一份喜欢的事业，不仅让女人感受到自身的价值，更让她变得自信。她的生活，会过得无比充实和丰盈。
这就是女人想要的安全感。作为女人，最难得的是有一个待自己始终如初的男人，最棒的是有足够的金钱作后盾，最有意义的是有一份自己引以为傲的事业。
安全感不仅来自于他人的忠诚，更来源于自身。
最好的安全感，就是有人爱，有事做，心里还有所期待。
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时间：2024-11-24 21:47
第二,是否能产生安全感,来自多方面的因素,有主观的和客观的。这里我们就主要谈谈主观方面。要让对方产生安全感,首先要做的就是让对方相信自己。让对方相信自己这是一件不容易的事,你必须在言谈举止方面能够体现出来,比如:说话要算数,说得到做得到,做不到就不要乱承诺;经常给TA说说心里话,说说你的想法,经常问候和关心一下TA的生活;无论多忙都不要不理TA,经常给TA一些惊喜;不要再对其TA(异性)太好,言谈和行动上都一样;愿意为TA改掉你的不良习惯。。。
第三,物质上的安全感。如果想要真正的让TA放心,你还必须具体物质上的安全感,也就是说你必须让TA感到,生活所需是不用愁的,不用担心没有钱生活,这其实是一条相当重要的因素。
家可以说是最有安全感的地方。 女人需要安全感,男人同样需要安全感。
归属感, 或称隶属感, 隶属, 有以下几种含义:
1 . 指个人自觉被别人或被团体认可与接纳时的一 种感受;
2 . 是佛洛姆( E . F r o m m) 氏理论中的术语, 意指心理上的安全感与落实感。
美国著名心理学家马斯洛在 1 9 4 3 年提出“ 需要层次理论” ,他认为,“ 归属和爱的需要” 是人的重要心理需要,只有满足了这一需要, 人们才有可能“ 自我实现” 。
近年来,心理学家对归属感问题 进行了大量研究, 现在认为,缺乏归属感的人会对 自己从事的工作缺乏*,责任感不强;社交圈子狭窄,朋友不多;业余生活单调,缺乏兴趣爱好。 心理学研究表明,每个人都害怕孤独和寂寞,希望自己归属于某一个或多个群体,如有家庭,有工作单位,希望加入某个协会、某个团体,这样可以从中得到温暖,获得帮助和爱,从而消除或减少孤独和寂寞感,获得安全感。
只想对方是属于自己的,也有人说是占有欲。希望对方只对自己有所付出,有别于一般朋友的用心或形式,自己也愿意强烈回馈,同时只属于两人的。所以,才会有爱的誓言、盟约,才会吃醋、嫉妒等等反应。
在群体内,成员可以与别人保持联系,获得友情与支持;成员间在发生相互作用时,其行为表现是协调的,同一个群体的成员在一致对外时,不会发生矛盾和摩擦,彼此都体会到大家都同属于一个群体,特别是当群体受到攻击或群体取得荣誉的时候,群体成员会表现得更加团结。
随着房价飙升和工作流动性大,有一个固定的住所和稳定的工作成为一般人拥有归属感的两个基本条件。
有归属感的一般就是有责任感的,责任感到了一定的程度就会产生对某些东西的归属感。归属感分对人、对事、对家庭、对自然的归属感。青少年时期对人的归属感较强,中年时期对事和家庭的归属感较强,老年时期对自然的归属感较强。
