被公司开除了,但不给工资,我应该怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-02 13:08

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 04:51

既然是开除，那么就是违反公司规定了，虽然违反规定，但工资要发
不过有一点你要注意，被开除没有补偿，且公司可以追究你的原因造成的损失。
如果你自认为没造成损失，也没违纪，直接劳动仲裁就可以

热心网友时间：2022-06-20 04:51

如果不给工资的话。被开除。你可以到劳动部门进行投诉。也可以申请劳动仲裁。把你的工作牌考勤记录相关证明。也可以到当地*进行起诉。

热心网友时间：2022-06-20 04:52

付费内容限时免费查看回答你好，你我想问一下你之前进的是什么公司？然后为什么事公司开除了你？

提问是我表妹，听说是做的不好！做22天

在饭店上班

回答如果说你表妹在上班期间没有恶意或者故意损坏饭店财务的话，他们不能说不给他工资的

就算是损害到饭店的财务，但是价值远远没有工资高的话，他也是要给一部分工资的

如果说没有以上问题只是说工作态度不好，或者不努力的话，他们一分都不能少的给，如果饭店老板不给的话，可以直接到劳动局去告他，或者拨打劳动局的电话也可以

提问好的！谢谢小姐姐！

回答不用客气，还有其他的执行需要我帮你解决吗？如果没有的话，麻烦给一个赞，谢谢

提问没有了，已经赞了

回答谢谢！！！

热心网友时间：2022-06-20 04:52

被公司开除了，但不给工资，我应该怎么办？你被公司开除了，可能是你违反公司的制度，那你是犯什么错误？不管你犯的错误，严重的话，往思考，你工资也是应该的，我是不严重，你应该维护你自己的利益，或或者你找他沟通私下解决，如果解决不了，你可以去告他

热心网友时间：2022-06-20 04:53

被公司开除了但不给工资我应该怎么办？工资是不应该无缘无故的开除员工的。除非你违反了公司的规定要不然平白无故的开除你他会先让他赔偿你一些那个工资的。你去咨询一下，有关部门肯定是啊，应该有这个规定应该赔偿你一些工资要不然嗯，他就是为违法的。