发布网友 发布时间:2022-05-02 13:20
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-20 05:50
根据个人上五险一金的比例不同,只能按平均额来确定这个金额,本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2236元。月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元。假设为城镇户口,享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为26.08元,其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元。
公积金=缴费基数X12%=268.32元。
个人社保金额=447.2+26.83+26.08=582.28(按规定个人负责30%其他的单位缴纳)X30%=174.68元
个人纳税额=10000-268.32-174.68=9557元-2000(2k以上征税,个税税率为20%,速算扣除数为375)X20%-375=1136.4元
则最后拿到手的钱=10000-268.32-174.68-1136.4=8420.6元
附注:各个公司的财务核算不统一,但大概金额都差不多,所以税前一万的话,扣除乱七八糟的金额后应该能到手8k以上。
另外根据报道
国家正讨论提高个税起征点,也许今年个税起征点会提高到3000元,这样的话拿9k也将成立。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-06-20 05:51
社保和公积金的缴费基数不是当前的工资。还是上年度平均工资。在上年度平均工资上,个人要缴纳社保10%。公积金7%。。还要去除,专项扣除。然后开始早上的工资。