制度和标准有什么不一样13
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发布时间：2023-11-21 04:47
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热心网友
时间：2024-01-08 14:23
一、指代不同
1、制度：在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
2、标准：为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
二、出处不同
1、制度： 宋王安石《取材》：“所谓诸生者，不独取训习句读而已，必也习典礼，明制度。”
2、标准：《荀子·儒效》“﹝君子﹞行有防表” 唐·杨倞注：“行有防表，谓有标准也。”
三、用处不同
1、制度：制度是人类社会为资源、权力、价值和利益分配而形成的各种规则总和，这些规则有些是明显的正式的，如国家法律典章制度；有些是潜在的非正式的，如社会风俗习惯。
正式制度是指有意识创造出来并通过国家正式确立的各类成文规则，非正式制度则是指人们在长期社会交往中逐步形成、并得到社会认可的一系列约束性规则，包括价值信念、伦理道德、文化传统、风俗习惯、意识形态等。
2、标准：标准是科学、技术和实践经验的总结。为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，即制定、发布及实施标准的过程，称为标准化。
参考资料来源：百度百科-标准
参考资料来源：百度百科-制度
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时间：2024-01-08 14:23
管理制度多是针对规范企业某一方面的管理需要而制定，侧重的是管理者管理思想的体现和贯彻，多数是定性和定向的。
管理标准的优势在于遵循标准（GB/T15498）的要求，基于企业实际的管控模式、项目管理过程组、价值链等模型制定，具有较强的系统性，突出表现对管理事项执行程序、落实相关技术标准的规范要求，以及众多行业专家和多年宝贵知识和工作经验的沉淀。
管理标准与制度既有联系又有区别。制度在出现时间上要早于管理标准，但是随着管理规范化、精益化/精细化程度的不断提高，制度会向管理标准化转化，而实现转化的条件有三：一是专业业务的相对成熟；二是制度本身已经成熟稳定（通过制度试行期的实践检验）；三是内外部（ISO/GB）规范化要求。
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时间：2024-01-08 14:23
1、范围不同。制度范围广，通指所有的管理要求。标准的范围小，仅指工作应当达到的程度。标准是制度的一种。
2、内容不同。制度内容有必须是一个完整的系统，具备PDCA循环。如《车辆管理制度》就包括采购、审批、配置标准、日常管理、车辆档案、司机管理、维修规范、检查、奖罚等。而标准，只是阐述具体的工作要求即可。如《车辆卫生标准》只要说明车内外需要达到的程度即可。
3、描述的语言不同。制度具有定性与定量两种表述方式，而标准一般用定量方式进行表述。追问我想继续问一下，如果指定一个服装企业终端人员的福利标准，是涵盖哪些方面的？难道是执行福利的具体工作要求吗？
追答标准是工作达成的程度。如果是福利标准一般说明具体时间、等级、额度、时间等具体量化的程度。
如：
1、福利等级限额：员工年福利1000元/人，班组长1200元/人，中层干部1500元/人，公司级领导2000元/人
2、福利类型：
（1）保健类：春香福利、夏季福利
（2）节日类：中秋、春节
3、福利的品种：
（1）现金（2）购物卡券（3）旅游（4）培训（5）食品（6）厨具
。。。。。。
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时间：2024-01-08 14:24
热心网友
时间：2024-01-08 14:25
释义：
① 对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。
②所规定的内容。（《汉语大词典》简编上，第1445页）
作为文种的规定就是领导机关或职能部门为贯彻某*或进行某项管理工作、活动，而提出原则要求、执行标准与实施措施的规范性公文。
标准是“为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。”
标准原意为目的，也就是标靶。其后由于标靶本身的特性，衍生出一个「如何与其他事物区别的规则」的意思。会衍生出这个意思也不难理解。标靶是「用来判定技术或成果好不好的根据」，标准是另一个说法。将「用来判定技术或成果好不好的根据」广泛化，就得到了「用来判定是不是某一事物的根据」
技术意义上的标准就是一种以文件形式发布的统一协定，其中包含可以用来为某一范围内的活动及其结果制定规则、导则或特性定义的技术规范或者其他精确准则，其目的是确保材料、产品、过程和服务能够符合需要。一般而言，标准文件的制定都经过协商过程，并经一个公认机构批准。标准往往对应该严肃对待的方面（比如机器和工具的安全、可靠性和效率，玩具，医学设备）有深远影响。
