离职后公司乱扣工资找谁投诉
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发布时间：2022-05-02 09:49
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热心网友
时间：2022-06-19 01:16
离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉。
根据相关法律规定，劳动者合法权益不受侵害，公司不得随意克扣员工工资，如果公司随意克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，并提供乱扣证据和与公司存在的劳动关系证明，注意要事实清楚，证据确凿。
劳动者去劳动监察大队投诉时需携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定。逾期未执行的，申请*强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%到100%的赔偿金。
按照相关法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：
1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、公司未按时足额支付劳动报酬的；
3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的；
4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；
5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同，致使劳动合同无效的；
6、法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
热心网友
时间：2022-06-19 01:17
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乱扣工资去哪里投诉
【法律分析】：举报恶意扣工资的方式：1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用...
离职后公司乱扣工资找谁投诉
法律分析：劳动者辞职的,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故...
公司乱扣工资找什么部门投诉
属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...
公司乱扣工资怎么投诉
法律主观：公司可以通过以下方式投诉扣除工资：1。向劳动行政部门报告（通常是劳动管理监督旅）；2，也可以直接申请仲裁（仲裁费200元－300元，如果你赢了，全部由公司承担）；3。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼；4。根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内全...
离职后工资被乱扣怎么处理
1、可以向当地的劳动行政部门说明情况，提供用人单位乱扣工资的证据，查证属实后，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者补齐被乱扣的工资；2、还可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁庭依法作出裁决，让用人单位向劳动者支付被乱扣的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
离职后工资被乱扣怎么处理
法律分析：离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，劳动行政部门会责令支付劳动者的工资，如果用人单位仍不足额支付的，劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于劳动仲裁的结果不满意的还可以在十五日内向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议...
离职后工资被乱扣怎么处理
法律主观：离职后工资被乱扣，劳动者可以向单位询问理由，如果理由不成立的，可以要求单位及时足额进行给付；单位拒不支付的，员工可以通过申请调解、向劳动局投诉、依法申请劳动仲裁等方式来处理。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
公司乱扣工资怎么投诉
举报公司乱扣工资的方式具体如下：1、到劳动行政部门举报反映（通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队）。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人...
我离职了公司乱扣钱向哪个部门投诉
劳动者辞职的，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
公司乱扣钱可以去哪里投诉
法律分析：1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿...
