发布网友 发布时间:2022-04-21 03:20
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热心网友 时间:2022-06-17 17:21
手指10级伤残鉴定要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,每只手指是否缺失、骨折(包括每只手指近端,远端离断伤)的等级都是不同的,不能一概而论,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
10级残疾符合伤情的鉴定标准:
符合中度毁容标准之一项者;
外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
椎间盘突出症未做手术者;
一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
除拇指外,余3~4指末节缺失;
除拇趾外,任何一趾末节缺失;
手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
足背植皮面积>100cm2;
指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);
手掌、足掌植皮面积>30%者;
膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
热心网友 时间:2022-06-17 17:21
十级伤残的符合您伤情的鉴定标准热心网友 时间:2022-06-17 17:22
付费内容限时免费查看回答您好一般来说的话是只有某个手指的缺损,然后无法恢复的情况才会说实鉴定为实际的
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,*伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,*伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
十级伤残,这边的话需要再做完鉴定以后才能够,就是说计算出相应的一些赔偿的哦
是的,这个不属于明显的残缺的
提问可是我住院医生说可以啊
回答这个话从我们这边的鉴定来说是不可以,因为我们这边处理的工伤比较多,您这个情况不属于严重的情况的
提问因为指甲也只有一半了,两只手指比原来短了五豪米
回答是这样子,一般来说的话,这个不属于明显缺损嘛,但是的话,你这边是什么时候受伤的?受伤以后有没有申报过工伤?有申报过工伤的话,现在就可以去做工伤鉴定了,因为你这边基本上已经是恢复好了
提问5月3号受伤的,说要3个月做
回答这边的话,如果说是基本上已经恢复了行动,然后没有什么影响的话,就可以去做
然后这边的话要看单位,这边当时有没有给您报工伤
提问我这还不够明显啊,都短了,手指头还不能完全弯下去,不知道是不是恢复不了以前一样了,而且还麻痛的,没什么知觉,报工伤了,已经工伤认定了,就是我还没上班
回答因为是这样的,就是说损伤比较严重,还行的,您这边的话就是可以去等做好鉴定就可以的呀
热心网友 时间:2022-06-17 17:22
二手指头断了 根据*这边能陪多少钱?