发布网友 发布时间:2022-04-21 02:52
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 14:29
人力资源和社会保障局包括了劳动局、人事部和社保局。将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部。
中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障*的中国国家权力机构。
十一届全国*一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“*机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。
随着我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快,作为经济发展的重要要素之一的劳动力,其自由流动的诉求越来越强烈。与此同时,*的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,增强*的协调能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。
在这种情况下,本届*决定不再保留人事部、劳动和社会保障部,组建人力资源和社会保障部,同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局,由人力资源和社会保障部管理。
扩展资料
人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;完善机关和企事业单位收入分配制度改革。
整合人才市场和劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业和社会保障*,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
参考资料来源:百度百科_中华人民共和国人力资源和社会保障部
热心网友 时间:2022-06-17 14:29
人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。在2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的*机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。
人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
扩展资料:
人力资源和社会保障局的主要职责:
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和*,起草本市相关地方性法规草案、*规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动*,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和*,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关*,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业*,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励*。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险*和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资*。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国人力资源和社会保障部
热心网友 时间:2022-06-17 14:30
付费内容限时免费查看回答你好,人社局的工作职责是:1、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规;2、依法对全县公务员进行综合管理;3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革;4、统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作;5、健全人力资源市场,开展人才智力培训引进和职业介绍服务;6、综合管理全县社会保险工作;7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作;8、完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价*;9、完成安排的其他任务。
热心网友 时间:2022-06-17 14:30
人力资源和社会保障局是原人事局和劳动和社会保障局大部制改革时合并成立的,劳动局是劳动和社会保障局的简称。热心网友 时间:2022-06-17 14:31
人力资源和社会保障局是以前的人事局和劳动局合并而来的。