企业应该怎样维护自己的合法权益

发布网友发布时间：2022-04-21 03:14

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热心网友时间：2022-06-17 16:41

　　一、企业家的法律意识
　　社会的游戏规则就是法律，企业在社会生存就要适应法律的规则，以法律的规则为规则来经营企业。要经营管理好企业，首先企业家要有法律的意识，企业家的意识和处事行为，决定了企业的文化，企业家的法律意识决定了企业依法经营，依法管理，依法的企业文化，法律不但是企业自己遵守法律的行为，更是企业依法保护自己的行为。依法管理企业，企业将会变得有规有矩，对企业的长远发展，做强做大起到了良好的规范作用。
　　二、公司管理人员的法律知识
　　企业家的法律意识决定了企业管理人员的法律意识，使他们在日常的经营中，依法的意识根深蒂固，从对外签订合同，到对内管理职工都依法办事，无形中企业的管理水平不断的提高，避免企业风险的发生，企业家与企业的管理人员有了共同的法律意识，共同的语音，对企业的执行力具有重要的促进作用。管理人员预先知道企业的文化，企业的做事规则，在执行中与企业的目标方针就不会出现差错。
　　三、公司健全的企业制度及管理
　　企业的规章制度一定要与法律的规定和精神相一致，否则企业的规章制度就无法执行，就会给企业带来混乱的局面，因此，企业在制定企业规章制度时一定要依法制定，使之符合法律的规则。企业的规章制度不是只对企业内部适应，企业规章制度的外延必然涉及到企业的外部，企业的外部环境就是社会，企业的规章制度当然要适应社会的规则，那就是法律的规则。
　　四、律师的定位和作用
　　律师从社会的定位是法律的专家，为社会提供法律服务，律师受聘成为企业的常年法律顾问，对企业而言就是企业的管理人员，作为企业管理人员的一员，律师应该深入企业管理的各个方面，贯穿于企业管理的全过程。从企业的设立、企业兼并、股权转让，企业用工制度、企业劳动合同设定和签订，企业对外经济合同的签订、履行监察，企业各种突发事故的处理等等。笔者曾长期在企业担任管理人员，对此深有体会。笔者在企业作为企业家的法律顾问，为企业家出谋划策，给企业管理人员做法律培训，给企业家的管理增加了底气，为企业家排忧解难。聘请律师担任企业常年法律顾问的费用远比企业自身聘用法律人员的费用低得多，而且律师与企业不会有劳动关系方面的法律纠纷。律师作为社会的法律专家，其所经历的法律经验和社会关系，都是企业自身聘任法律人员不能相比的，因此，企业聘请律师作为常年法律顾问是最明智的选择。