发布网友 发布时间:2022-04-21 02:46
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热心网友 时间:2022-06-17 13:07
什么是绩效奖金
绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。
绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。
绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。
绩效奖金的优点
将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩,会鼓励员工创造更多的效益,同时又不增加企业的固定成本。
严格的、长期的绩效奖金资体系是一种有效的方法,让公司不断改进员工的工作能力、工作方法,提高员工绩效。
这种方法使绩效好的员工得到了奖励,同时也能获取、保留绩效好的员工。
热心网友 时间:2022-06-17 13:08
付费内容限时免费查看回答你好,很高兴能够解答您的问题,绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。希望我的回答能够对您有所帮助,请给予评价,谢谢!