发布网友 发布时间:2022-04-21 02:43
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-17 12:44
比较好考。报考条件方面从报考人员的能力上讲,硬性条件不够好的女生更适合报考。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优方针,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
军队对文职人员实行分级分类管理,提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
人员来源:
军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员,全军统一组织实施。
直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
此外,管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制。
热心网友 时间:2022-06-17 12:44
好。报考条件方面从报考人员的能力上讲,硬性条件不够好的女生更适合报考。
如果你的毕业院校不是很厉害,不是211和985,或者是专业特长不是太突出,不足以让你在社会上找到高薪岗位,那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同,时间宽松,适合女生。
文职大环境方面在*之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里,文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位,它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合,因为对于职业追求不像男生那样更高调,也因为要生孩子和漫长的哺乳期,除了*内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。
一、工资待遇。取消原来的属地化*,改以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。
二、住房保障。实行社会化、货币化保障*,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官*确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
三、社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四、福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,优待*另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人*。
热心网友 时间:2022-06-17 12:45
文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。热心网友 时间:2022-06-17 12:46
你好,考文职的学历要求非常高,不能低于本科,每年招收条件不一样,比如今年的条件就是硕士和博士,去年的招收条件是研究生