企业年金如何领取

发布网友发布时间：2022-04-21 02:44

共2个回答

热心网友时间：2022-06-03 18:24

展开3全部企业年金领取方式一次性接收：在国外结算或死亡的情况下，通常需要选择一次性支付。当您退休时，您可以选择一次性接收，也可以选择其他方式接收。按月领取：员工退休后，可根据需要选择按月领取养老金。即根据企业年金的缴费时间和滚动总额折算每月缴费时间和金额。与养老金一样，这种方法可以用于长期支付，直到资金支付完毕。选择此方式后，不再更改，养老保险产品投资：将职业年金转换为养老保险。退休时，员工可以选择将企业年金投资于一次性养老金，也是按月领取。这些都是领取企业养老金的方式。企业年金提取方式职工达到国家有关法律规定的退休年龄后，可一次性或定期从本企业年金账户领取企业年金。职工变更工作单位时，个人企业年金账户中的资金可相应划转。职工、退休人员死亡后，个人企业年金账户余额由指定受益人或者法定继承人一次性领取。
拓展资料企业年金具体是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。其主要功能如下：一是，在分配功能上，企业年金不仅具有国民收入初次分配的性质，而且还具有国民收入再分配的性质。因此，企业以年金的形式补充养老金计划，也被视为职工工资收入分配的一种滞后。
二是激励功能，企业年金计划根据企业利润和职工表现缴费到职工年金个人账户，为企业吸引高素质人才、稳定劳动力、保护职工利益，最大限度调动职工劳动积极性和创造性，提高服务企业的自豪感和责任感，增强企业凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益。同时，它也是一种积极有效的手段。
三是保障功能，企业年金的建立可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决基本养老金替代率逐年下降造成的退休前后收入差距较大的问题，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受更高生活质量的客观需求，发挥其补充保障作用。企业年金是职工养老保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性、吸引高素质人才、稳定劳动力、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。

热心网友时间：2022-06-03 18:24

付费内容限时免费查看回答法律分析：1.对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；

2.对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；

3.对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；

4.对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。

提问我已经离职了可以提出来吗

回答可以的