公司交社保是交上个月还是当月
发布网友
发布时间：2022-04-21 02:54
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-17 14:45
这些是没有关系的。有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的，只要你单位每个月正常缴纳，你的医保卡可以用就可以了。
1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
3、工资支付暂行条例第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）*判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
4、社保缴费比例，以3000元社保基数为例。养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元，失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15，工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴，生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴，医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友
时间：2022-06-17 14:46
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。
单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。
热心网友
时间：2022-06-17 14:46
职工社保是交一月保一月，当月交当月的，但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除，比如4月份的工资是5月份发放，4月份的社保在4月份扣除，是从3月份的工资中扣划，缴纳的社保不会超前，具体可以咨询公司的人事。
另外，若是城乡居民社保，比如城乡居民医保是交一年保一年的，通常是前一年年末到当年年初缴费，保险期间为当年自然年度。
列举:
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
也就是说你这个月发上个月的工资，缴纳的也是上个月的社保
提问 个人帐户十月20号交的怎么扣的是十一月的，十月的没扣
回答也就是说10月20号交的，会是在十一月份20号扣除
提问掉了一月怎么办？
回答没事的，都是按照五险一金社保交够年限退休就行
跟发工资是一个道理
提问应该是当月交当月扣沙？
在存进去行吧？
回答你当月交的，下个月才显示扣上个月的，也就是你下个月交的话，就是下下个月扣除
提问我十月交的显示十一月交了，十月没交
我十月交的显示十一月交了，十月没交
回答亲，你可以拨打当地社保部门的电话进行查询，或者登录当地社保部门的网站进行查询，或者你可以直接到当地社保部门柜台查询。
提问我再马上存进去能抵十月份的吗？
回答你需要到11月20号缴纳
也就是你第一次几号缴纳，第二次就是几号缴纳了
