我被领导打。没有直接证据。求助

发布网友发布时间：2022-05-04 23:42

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 08:02

法律是讲证据的。证据包括受害人陈述和伤情鉴定结论。就你所说，打你造成什么后果？如果没有伤情，对方不承认，口说无凭，**都不会支持你的。追问如果耳膜穿孔轻伤呢

热心网友时间：2022-06-27 08:02

中国不是*律面前人人平等的国家，猫论不是真理但是民间谚语有时可以当作真理，比如中国特色的孔孟之道。君君臣臣父父子子。子不教，父之过，教不严，师之堕。这说明领导爱你，打是亲，骂是爱，中国特色万万代。领导是你的衣食父母官，稳定是压倒一切的。

热心网友时间：2022-06-27 08:03

先找董事长谈谈，关系能不搞僵就不搞僵。
谈条件后比较，感觉可以留下就留下，不想留下就给人家说明白。
要找人事部门办理正常离职手续，工资不会有问题。
如果有问题，到劳动仲裁部门，一告一个准。
不过这是最后才走的路子。

热心网友时间：2022-06-27 08:03

有旁证吗如果有也可以到*报案

热心网友时间：2022-06-27 08:04

我被领导打。没有直接