发布网友 发布时间:2022-05-04 23:41
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热心网友 时间:2022-06-27 07:42
人人匹配是基于人岗匹配基础上,以人为本为核心,激活团队,提高绩效,“人人匹配”理念由薪心网首次向社会公开提出,并用产品开始践行该理念,“人人匹配”符合我国社会管理文化,具有回归的本质意义,是众望所归和社会稳定的支撑要素之一,更是实现*的伟大创举,人人匹配的从不力倡“忠臣”,而是“贤臣”,企业和员工之间最重要的关系是价值的创造和回报,这也是社会进步的助推器,人人匹配可以做到价值重构和价值最大化,企业和个人应该突破小我,成就大我来自:求助得到的回答