误工费陪护费两者一回事吗?

发布网友发布时间：2022-05-04 23:50

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热心网友时间：2022-06-27 09:35

不是的，误工费是受害者因伤害导致不能正常工作造成的损失，护理费是受害者因受到伤害不能自理，需要别人看护所需要的费用。误工费赔偿的数额根据实际误工的天数和受害者的工资进行计算，护理费赔偿的数额根据护理人数和护理时间进行计算。
法律分析
根据相关法律规定，造成别人人身损害的，应当赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、误工费等损失。其中，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定。赔偿义务人对受害者主张的医疗费数额或相关凭证不认可的，需要提交相应的举证据进行证明，否则，*应当支持受害者的主张。受害者因为打人者的侵害需要住院治疗或影响工作，生活的，打人者还需要赔偿想要的误工费用，误工费的标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照因伤害导致无法工作的实际时间进行计算。受害人受伤前无固定收入的，可以根据其近三年的平均收入水平进行赔偿金额的计算，也可以根据*所在地同行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据
《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

热心网友时间：2022-06-27 09:35

误工费是你伤了，不能做事了，耽误了工，陪护费是伤了的时候不能自理，需要人照顾照料你，照顾你的人的工资就是陪护费，是都需要赔偿的。误工费按你上班的工资来算，费用按照国家基本工资价格来算的，双休日和上班以外的时间是双倍工资，陪护费算的高一些，因为节假日和上班以外的时间也要照顾你。误工费算的低，但是可以算精神损失费的，是没有价格和衡量标准，根据病情的情况来估算