发布网友 发布时间:2024-02-23 09:54
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热心网友 时间:2024-07-18 03:44
法律分析:算。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内,未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。据此可知,请年假仍然是全勤。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。