发布网友 发布时间:2022-05-04 22:40
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热心网友 时间:2022-06-26 17:06
中华英才网,智联招聘等属于门户性招聘网站,其中中华英才网chinahr.com在应届生招聘这块已有12年的历史。汽车英才网,医药英才网等属于垂直分类招聘网站,LInkedin属于社交类招聘网站,其他也有大大小小的不少网站。一般而言,只要在各大门户招聘网站上注册简历,不断刷新,你就会遇到一些RPO顾问(招聘流程外包顾问)电话你进行约面了。还有很多猎头公司会购买门户招聘网站的简历下载服务,下载需要的简历为雇主进行招募工作。热心网友 时间:2022-06-26 17:07
前程无忧,智联招聘,中华英才网,大街网,若邻网,拉钩网,聘宝,庞果网,猎聘网,58,赶集网。热心网友 时间:2022-06-26 17:07
1、企业的营业执照(副本)。众所周知的,每个企业在开通网络招聘渠道的时候,都不可能出示该企业的营业执照原件(即彩照),而且副本也不可以直接向招聘网站出示,复印副本的营业执照,并在上面写上类似于“仅用于人才招聘”字样即可。2、找到适合、适用于自己企业的大型人才招聘网站,注意,招聘网站一定要多找几个,不能仅限于一个网站,这里有个小窍门,可以多找几个大型招聘网站,与那边的客服专员商谈,一般都是可以免费试用或免费赠送一段时间的,你可以在那段时间里根据招聘的实际效果来决定与哪一家招聘网站签合同。即使与某一家签订合同了,也可以在其他招聘网站上使用免费赠送的VIP,说到这里,我想您肯定懂我的意思了。3、找一家专业的网络公司(当然,如果企业有专门的IT部门就不需要了),给自己企业做一个网站,然后在发放招聘简章的时候或XX论坛上推广即可。(如:滨海县,就是滨海论坛)一般本地的论坛上招聘信息可以无*免费的,而且人才储备相当多。其实开通招聘渠道很简单,无非是做好以上3点就好了,希望能对您有所帮助,望采纳。顺便说一下,我也是在某大型集团从事人力资源工作的高级专员。同行哦。