如何签订劳动合同中的劳动报酬条款

发布网友发布时间：2022-05-04 22:53

共2个回答

热心网友时间：2022-06-26 20:00

劳动合同签署的内容必须要合法。
具体可以参看《劳动合同法》：
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

热心网友时间：2022-06-26 20:00

作为劳动者，需要单位如实填写劳动报酬，作为用人单位，可以填写按照公司薪酬制度执行，约定加班工资计算基数。