劳动局多长时间能解决工伤赔偿

发布网友发布时间：2022-05-04 14:48

共3个回答

热心网友时间：2022-06-23 05:40

到劳动局申请工伤认定，60r日内作出认定结果。
无法定伤残等级的，没有办法要求一次性伤残补助金。
只能要求：
1、医疗待遇：据实报销，伙食补助费、交通、食宿费具体标准由统筹地区*规定；护理费，需要护理而单位没派人护理的，单位需按当地标准支付护理费。依据《工伤保险条例》第30条、第33条。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。

热心网友时间：2022-06-23 05:40

工伤分为工伤认定、劳动能力鉴定和劳动争议仲裁，您得说清楚事实

热心网友时间：2022-06-23 05:41

首先是你或者是用人单位向劳动部门申请工伤认定阶段，这个阶段劳动部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定（对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定）；
第二、鉴定阶段（不是所有的工伤都需要鉴定，只有在伤情稳定后，影响劳动能力的才需要鉴定），设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
第三、享受工伤保险待遇，单位有缴纳工伤保险的没什么问题，鉴定出来后就可以申请保险基金支付，单位未缴纳的，由用人单位承担赔偿，此时在协商不成时，需要申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以向*起诉，所以，这个期间比较长。追问请问我这伤要是评不上残呢