发布网友 发布时间:2022-05-04 19:37
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-25 09:12
不交社保,一般公司会只给您补理所应该缴纳社保的一部分,按照现在的普遍标准来看,也就几百块钱吧,可能有一些稍微低一点的,就是几十块钱。热心网友 时间:2022-06-25 09:12
现在深圳一家公司,总部在陕西。热心网友 时间:2022-06-25 09:13
付费内容限时免费查看回答亲亲您好呀,我是小蝉,很荣幸能为您回答,给我一点时间整理答案哦,我不是机器人,不要结束订单哈,马上就来亲亲,国家规定的单位必须给员工缴纳社保,不缴纳是违法的哦
公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
提问我自己自愿不交可以补钱给我吧
我自己自愿不交可以补钱给我吧
回答额,亲 劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。
即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
如果您们公司也同意的话,这个只能您们私下协商了,您是自愿的 他肯定不会给您赔偿费用的,最多就是您个人缴纳的部分,他放在工资里面发给您嘞
热心网友 时间:2022-06-25 09:13
不交社保按理说是公司的不对,但不给交你想让公司给你补多钱?我估计给你补的话也很少!公司扣你140元是扣养老保险的,给你补的话也只会给你补个人的部分,企业的部分不会给你补的!热心网友 时间:2022-06-25 09:14
理论上,不交保是不合法的,所以也没有什么应该不应该,你这样操作也只能私下和公司协商,并且公司要冒风险的,譬如你去告公司不交保(这和你原则无关而取决于公司对你的信任程度),有谁愿意为没有点好处的事情去冒风险呢,所以通常如果你要求公司给你的补偿是390那基本上不大可能,毕竟是你要求不交保,具体还是和公司谈吧