发布网友 发布时间:2022-05-04 19:34
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-25 08:44
不用紧张,其实公司来学校招聘,肯定明白你们没有工作经验,在加上一般被录取后,公司是会培训的,所以不用怕专业上的不足。热心网友 时间:2022-06-25 08:44
付费内容限时免费查看回答您好!正在编辑,请稍等提问新手面试服装导购 需要什么技巧
回答自我介绍:两分钟秀自我
有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。
倾听:聚精会神
面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。
应答:思考5秒钟 如何应对面试后的等待?
掌握情景面试技巧,当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。
语言:讲普通话
普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。
微笑:始终如一
做好面试前的形象准备,掌握面试礼仪全攻略,微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。
提问面试提的问题该怎么应对呢
回答1.你为什么想做销售工作?
您可以说一下为什么想做导购的原因,尽量让你的回答具体,如果您之前有从事相关行业的,最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。
2.你认为自己最大的长处是什么?
这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售人员,需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。
3.你认为自己最大的弱点是什么?
在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
4.如何评价你自己?
这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做销售工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小幽默,显示你天生有与人交际的能力,这对于销售工作来说是很重要的。
5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作?
其实这个问题和上一个问题很相似,但是你回答不能雷同,虽然要表达的可能是同一个意思,但是决不能千篇一律,要适当的有变化,来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时,这也在考查你的耐心,因为可能顾客的要求要麻烦得多,多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。
6.是什么原因吸引你加盟我们公司的?
要了解这家你面试的公司,了解公司的强项和不足,然后具体说一下你的设想,说明你到职后怎么样开展销售工作,要认同企业文化,特别是对于外资企业,企业文化是十分重要的,在同一个企业文化氛围中,才能有良好的团队合作意识,最好强调是企业文化比较吸引你。这样效果会比较好,但是如果你不是从内心认同,最好不要发表评论,言不由衷比什么都不说显得更加没有诚意,最好不要做这样的事情。
就这些了
提问那以前没做过销售去面试销售该怎么应对
回答对于一个没有销售经验的应聘者来说,您只要在面试过程中表现出衣着正式,抗压性好,回答问题有条理性,还有就是你对销售工作的认识和热爱程度,保持满腔的热情,其他的正常发挥,不要紧张就可以了,毕竟你没有相关的经验。
提问好的,谢谢
热心网友 时间:2022-06-25 08:45
付费内容限时免费查看回答亲,您好,请您稍等一下哦~正在为您查询中~是否有工作经验?有没干过类似的工作? 2、对服装的了解? 3、认为自己的优势和劣势是什么? 4、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色? 较标准答案: 导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色, 因为每个企业的产品到最 后都离不开销售离不开推销。 5、你为什么会选择导购员工作 6、导购员需要说谎吗? 回答:有时候需要,善意的谎言有时是避免不了的但是不能带有恶劣的欺骗性质。 7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么? 8、你认为什么样的 员工可以被称为优秀的导购员?答:能说会道与顾客沟通。 9、你觉的导购员最重要的工作是什么? 回答:推销产品并给品牌树立一个良好形象。 10、谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。 回答:导购员就是引导、诱导顾客购物的人。 11、你觉得当一个导购员对自己在日常生活当中有帮助吗,为什么? 回答: 很有帮助,因为在工作当中我们会与社会当中各种各样的人接触不仅提高了观察能力同时也增进了应变能力和判断能力。 服装导购员 一种职业,在服装店,作为顾客的引导,介绍产品,服务于消费者的一个服务性群体 是一个不可忽视的职业。 服装产品到了终端,传播品牌信息的载体只剩下三个:产品、形象和人。在三个载体中,产品已经造就,那是一件件服装;形象已经凝固,那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素,人的表现,决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以,不是“最可爱的人”,不能让他占据第一排,更不能让他代表企业与消费者打交道。因为,要留住消费者,就必须让他们满意。 对终端人员必须加大培训力度,作为服装经营老板,应从多方面予以体贴、关怀和激励,不仅要在行动上重视,更要在思想观念上予以重视,因为观念不解决,行动就不会彻底。 在企业的管理过程中,只有“技术人员是块宝,管理人才最重要”的观念要不得。好的导购,好的店长,他们的作用有时候更大,更有意义,因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。
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