财务部门相关职位的具体分工和工作职责(对各不同职位的职责进行对比...
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发布时间：2022-05-04 19:41
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时间：2022-07-09 06:32
根据企业实际情况以及本实验的需要，对财务会计科各岗位职责分工如下： (一)科长(主办会计)岗位 全面负责组织会计工作，开设总分类账及部分明细分类账;审核记帐凭证并编号;定期编制记账凭证汇总表(或科目汇总表)并登记总分类账;办理有关转账核算业务;定期组织对账;负责筹资与投资的核算;计算应交的各种税金和附加;利润分配;编制会计报表并进行必要的财务分析。 (二)材料核算岗位 该
岗位负责原材料，包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价，应设置材料采购，原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账，对日
常收发进行详细登记，并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率，据以分摊材料成本差异。 (三)生产成本核算岗位 该
岗位负责组织生产成本核算，包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间及其产品，开设基本生产成本明细账，并按“直接材料”、“直接人工”和
“制造费用”等。成本项目设专栏进行登记;按基本生产车间设“制造费用”明细账，并按费用项目设专栏进行登记;设置辅助生产维修明细账，并按费用项目设专
栏(辅助生产车间不再单独核算制造费用)进行登记。月末采用直接分配法编制“辅助生产费用分配表”分配辅助生产费用，编制“制造费用分配表”分配制造费用
并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本，并编制完工产品成本汇总表。 (四)产成品核算岗位 该岗位负责建立产成品数
量金额明细账，审查产成品成本汇总表及完工产品入库，负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进
行账实核对，与总分类账进行账账核对，月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺，按月初单位成本转账。 (五)工资核算岗位 该岗位平时负责工时、产量等资料的记录，职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表，负责计提职工福利费，工会经费和职工教育经费等。 (六)往来结算岗位 该
岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算，应与供应部门协作，设置“应付账款”，“应付票据”等明细账;与销售收款业务相关的
核算，应与销售部门协作，设置“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应收账款”、“应收票据”等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与有关总分类账进
行核对。 (七)出纳岗位 该岗位负责办理货币资金的收付业务，建立银行存款日记账和现金日记账，并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记，每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。 (八)固定资产核算岗位 该岗位负责固定资产增减变动的核算，在建工程的核算以及固定资产折旧的计提，应建立固定资产，在建工程，累计折旧等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与总分类账进行核对。 (九)费用核算岗位 该岗位负责期间费用的核算以及营业外收支的核算，应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账，根据有关凭证进行登记，并与有关总分类账进行核对。
财务人员分工及工作职责
姓名
岗位
具体职责
联系电话
黄诚智
处
长
全面负责财务日常管理工作87848230邱永芳
副*
负责财务日常管理工作；
财务主管复核；
预决算审核；
劳动纪律等
87848230王伟
会
计
日常经济业务的审核；
职工收入上卡复核；
教育经费统计；
意大利项目财务报表等
87846491张皎
会
计
学生收费管理；
学生各项发放
日常经济业务的审核；
基本建设帐务处理；
各项帐务查询等87846491尹呐
出
纳
日常经济业务的收付款；
财务信息维护管理等
87846491倪雪梅
会
计
预决算的编制；
部门预算执行监督；
往来帐目的清理；
协助日常经济业务的审核复核；
协助学生收费管理等
87846491崔大川
会
计
会计档案的归档及装订；
协助学生收费管理；
各项年检工作等
87846491罗静
会
计
学生收费管理；
货币资金的安全监督；
公积金的缴存支取；
收据的复核保管；
职工收入网上查询数据的维护等87846491陈世祯
会
计
审核报销后的各项经济业务的复核检查；
凭证档案的整理等
87848230吕军
会
计
职工工资、津贴的上卡；
学生收费系统数据管理；
财务系统数据管理；
个人所得税计算申报；
学费收入的入帐复核等87848230
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时间：2022-07-09 07:50
第一条根据《会计法》的有关规定，公司根据财会业务需要设置专门从事财会工作的职能部门，明确财会工作岗位要求，科学、合理地组织会计工作。
第二条公司根据《会计法》设置会计主管、出纳、会计工作岗位。会计工作岗位可以一个多岗，但出纳不得兼稽核，会计档案保管不得兼费用、债权债务账目的登记工作。会计工作要有计划地定期轮换。
第三条会计人员必须具有会计从业资格，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
第四条公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产安全控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门，其职能如下：
1、负责办理企业资产、负债业务的核算；
2、负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算；
3、负责资金交易和资金拆借业务的会计核算；
4、负责纳税核算和税务申报；
5、负责编审汇总和分析企业有关的会计报表；
6、负责管理本部门的会计档案；
7、负责对企业经济活动的事后监督与稽核。
第五条会计人员岗位职责：
（一）会计核算。
会计人员要以实际发生的经济业务为依据记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按时报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
（二）会计监督。
1、会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予接受，并向单位负责人报告。
2、对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，并按会计制度的规定更正补充。
3、发现账簿记录与实物不符的，按照会计制度规定有权自行处理的，及时处理；无权自行处理的，应立即向本单位负责人报告，请求查明原因，作出处理，对违反财务制度规定的收支，不予办理。
（三）制定本单位办理会计事项的具体办法。
（四）参与制定经营计划、业务计划，考核财务计划的执行情况。
（五）办理其他会计事项。
第二章会计人员岗位责任制
第六条根据企业的业务量多少、资产规模、经营管理的要求、核算组织形式、核算手段等设置会计工作岗位。会计工作岗位是一个单位对会计工作进行具体分工而设置的各个职能岗位。有明确分工和职责，有利于提高工作效率和质量，强化会计工作管理职能。设置会计工作岗位要符合内部控制制度要求的原则，这样有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质，有利于建立岗位责任制。
（一）会计主管岗位责任制
1、在公司总经理的领导下，负责本部门财务会计核算和财务管理工作；
2、根据公司方针、目标、要求，负责本部门方针目标的展开、检查和落实工作。
3、负责审核、分析、监督财务计划的执行情况。合理制定本部门工作计划，及时进行工作总结。
4、负责会计监督。
5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
6、对本部门财务会计工作定期布置、检查、总结。
7、组织会计人员学习，针对公司经营目标新业务发展方向，制定培训计划，考核业务工作。
8、负责审核会计报表，监督税务报表申报情况。
9、完成领导临时布置的各项工作。
10、负责对公司新业务进行财务支持。
（二）会计岗位责任制
1、在总经理的领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用以及资产增减进行核算。
2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。
3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期的组织清产核资工作。
4、负责公司税金的计算、纳税申报工作，按时、准确编制各种纳税申报表。
5、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
6、负责准备税务检查的相关资料及接待工作，协助有关部门开展财务审计。
7、负责维护公司与税务机关的日常关系，及时进行信息联络与沟通。
8、协助会计主管做好部门内务工作，完成领导临时交办的其他任务。
（三）出纳岗位责任制
1、负责办理现金收付和银行存款、取款和转账结算业务。
7、负责掌管公司财务保险柜。
3、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
（一）会计人员根据所在岗位和公司经营发展业务规划的方向，即时调整业务学习侧重点。
（一）结账时间：每月最后一天。
（三）纳税申报及税费解缴工作：月度申报工作每月1~12日之前；季度申报工作每季初1~14日之前；所得税年度申报工作为次年4月末之前。
6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
（二）会计报表：每月初1~7日内。
第十三条本管理制度由公司财务部负责解释和修改。
第十一条公司可以根据本管理制度及本公司管理需要拟订相应的实施细则，并组织实施。
（2）出纳岗位不得由一人办理货币资金业务的全部过程。货币资金支出实行“总经理审批制”。
第十二条本管理制度未尽事宜，按公司有关制度执行。
4、正确编制现金、银行的记账凭证及时传递。
（一）会计岗位在当月结账后发现的会计差错，必须上报总经理批准后，根据领导批示进行会计差错更正和调账工作。
第十条本管理制度自二0一0年三月一日起执行。以前制度与本制度相抵触的，以本制度为准。
（四）其他工作时限按工作计划进度表日期执行。
第九条财务专业知识学习
第七条各岗位工作实行计划进度时限管理。
9、完成领导临时交办的其他工作。
2、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错（月度内的）及时查清更正。
5、严格审核报销单据、*等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、负责编制资金状况结余表。
第八条工作权限
