发布网友 发布时间:2024-02-21 08:51
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热心网友 时间:2024-11-24 11:09
一般在公司破产重整的期间,对于员工的工资是必须要发放的,而且员工的工资和社会保险待遇这些都是第一位需要清偿的,而且员工还可以获得经济补偿金。破产重整期间企业还在继续生产,只要工人上班,就要发工资,如果不上班的话那就没有工资了。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。热心网友 时间:2024-11-24 11:10
破产重整期间工人是没有最低生活补助的,但重整结束后会按照规定给予这段时间的补偿的。热心网友 时间:2024-11-24 11:10
企业破产重组期间,工人应该按照当地最低生活保障发放生活费热心网友 时间:2024-11-24 11:11
如果单位正式,有最低补助,这是和你社保一起走的