发布网友 发布时间:2024-02-09 11:44
共5个回答
热心网友 时间:2024-05-19 04:52
没有补偿。只有工伤鉴定后,依据所鉴定的伤残等级,才可以得到伤残补助金。辞职后,才可以得到一次性失业补偿金和一次性医疗补助金。没有工伤认定,所谓的工伤证任何部门都不予承认的。热心网友 时间:2024-05-19 04:53
没有补偿。只有工伤鉴定后,依据所鉴定的伤残等级,才可以得到伤残补助金。辞职后,才可以得到一次性失业补偿金和一次性医疗补助金。没有工伤认定,所谓的工伤证任何部门都不予承认的。热心网友 时间:2024-05-19 04:53
工伤要去鉴定评级,然后按照工伤保险可以得到赔偿。工伤单位也会作出补偿,有工伤证辞职公司一般会一次性补偿一笔工伤赔偿款;另外根据工伤保险赔偿规定,也可以得到保险公司的赔偿。热心网友 时间:2024-05-19 04:54
光是有工伤证,没有工伤认定书。你不能得到补偿,你辞职也没有补偿。你要取得工伤认定书以后。根据你受伤的残疾程度。按照工伤管理办法,给你一定的补偿。热心网友 时间:2024-05-19 04:54
莫有的,莫有工伤认定书,谁知道你几级工伤,是不是在这打工受伤,所以当时你受伤,就应该报保险,再申请工伤鉴定,那就可以报了。热心网友 时间:2024-05-19 04:53
工伤要去鉴定评级,然后按照工伤保险可以得到赔偿。工伤单位也会作出补偿,有工伤证辞职公司一般会一次性补偿一笔工伤赔偿款;另外根据工伤保险赔偿规定,也可以得到保险公司的赔偿。热心网友 时间:2024-05-19 04:53
光是有工伤证,没有工伤认定书。你不能得到补偿,你辞职也没有补偿。你要取得工伤认定书以后。根据你受伤的残疾程度。按照工伤管理办法,给你一定的补偿。热心网友 时间:2024-05-19 04:54
莫有的,莫有工伤认定书,谁知道你几级工伤,是不是在这打工受伤,所以当时你受伤,就应该报保险,再申请工伤鉴定,那就可以报了。热心网友 时间:2024-05-19 04:55
工伤补偿是根据工伤认定书的伤残等级来决定的,没有认定书就没有补偿,热心网友 时间:2024-05-19 04:55
工伤补偿是根据工伤认定书的伤残等级来决定的,没有认定书就没有补偿,