年假申请范文

发布网友发布时间：2022-05-05 02:07

共4个回答

热心网友时间：2022-06-28 12:46

申请

尊敬的科长、*、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年月
日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请

申请人：
2008年月日

这是给你的说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

祝好运！

热心网友时间：2022-06-28 12:47

尊敬的领导：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准！

申请人：________

____年____月____日

热心网友时间：2022-06-28 12:47

这个很简单,只需注意两点,一个是根据公司的有关规定申请年假,另一个是注明申请的期限或上班的时间即可,不须太长,讲明即可

热心网友时间：2022-06-28 12:48

尊敬的领导：
您好！
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准！
申请人：________
____年____月____日
拓展资料：
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
年假
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