面试别人的技巧小方法

发布网友发布时间：2022-05-05 02:08

共1个回答

热心网友时间：2022-06-28 12:53

之前的公司最高领导招聘员工的时间总是自夸自谈，似乎想用吹牛的方式把人才留住，可惜不是所有人都会喜欢吹牛的领导。
面试别人时，要尊重每一个来应聘之人，毕竟以后会是同事，当然这不是关键，关键是来应聘之人基本条件、应聘岗位、未来规划，甚至人生理想，这还不是关键，关键的是来应聘的人是否尊重你，是否对此岗位渴求，是否放下身段平易近人，会不会夸夸其谈，当然招聘岗位不一样，需要的人才的个性是很关键的，会夸夸其谈的人也许正好适合那个岗位。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com