交通和工伤死亡私了全部一起赔偿70万合理吗

不合理。工伤与交通事故的赔偿可以兼得，交通和工伤死亡私了全部一起赔偿70万不合理。工亡赔付主要是依据本人年龄来计算未来的预期收入。

大约70——80万元。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...

法律分析：工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得，只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费...

员工私了工伤是没有法律依据的，员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准；在时间超长的时间下，员工无法通过劳动仲裁进行索赔，给员工维护个人的合法权益带来了困难。员工工伤赔偿是由一定标准的，是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的。员工在认定为工伤之后，是收到保障的。如果员工和单位因为工...

如果是私了，该赔偿的项目、数额都应该在协议内，应该不影响。一般不提倡私了，如果是用人单位存在违法用人、违法操作，为躲避劳动部门的处罚，愿意给高于按规定标准给予赔偿。

赔偿项目根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；...

法律分析：工伤10级私了8万是否合理应当应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...

5级伤残私了赔偿80万可以。（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际...

赔偿要按照年纪来算的。一般工资5万的话，赔偿个50万总是可以的。警察的罚款对于事发公司其实是个小数目，关键是对工地的各方面安全会有强制要求，会造成停工和资质方面的问题。

一、工地死人私了180万合理吗? 具体赔偿数额规定如下: 1、看单位是否给死者缴纳工伤保险，如果缴纳工伤保险，你可以向社保部门请求领取:丧葬补助金3233.25元x6个月，一次性工亡补助金24565元x20年，供养亲属抚恤金:配偶每月领取本人工资的40%，其他亲属每月领取本人工资的30%。人身伤害主张赔偿的时...