上班路上出车祸了,工伤也认定了,我现在是走工伤保险还是走对方的保险公...

1.交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人...

上班途中，发生交通事故，经公安机关交通管理部门认定，本人不承担主要责任的，应当认定为工伤；工作时间，因工外出期间，因为工作原因发生交通事故，应当认定为工伤；见义勇为遭受交通事故伤害，应当认定为视同工伤。其他情形，不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

这种情况属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的。另外，这种情况当事人有要求对方肇事者赔偿的权利，也就是说，当事人可以分别从工伤和库存通事故两个方面获得两份赔偿，唯一里外的就是医药费只能赔偿一份。

上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该要...

上下班途中对方负主要责任的交通事故都可以认定为工伤。你目前需要做的是除要对方车主支付赔偿外，还应同时申报工伤，这两则是不冲突的，但同一费用例如医药费如果由对方的保险公司承担的话，那么工伤保险中就无需支付此笔费用了，但是后续的伤残补助金等是另外支付的，治疗费发票，我建议你复印后自行留底...

1、你与公司形成劳动关系，根据《工伤保险条例》规定，工人上下班途中发生车祸的属于工伤。因此，你在上班途中发生车祸，属于工伤，依法应享有工伤保险待遇。2、虽然《企业职工工伤保险试行办法》已为《工伤保险条例》所取代，但《办法》第二十八条所确定的“工伤保险赔偿不足的部分通过交通事故赔偿来补充”的...

您在上下班路上遭遇事故受伤，只要您并非主要或全部责任的一方，基本上都可以适用工伤保险的一、具体来说，您在合理的上下班时间内往返于居住地与工作地之间的合理路线中都会被社会保险部门认定为工伤。哪怕是中途因为日常工作生活的需要到，比如您下班顺路买些东西，都在合理路线的定义内。二、同时依据《...

上班途中被撞伤对方全责，应当认定工伤。然后申伤残鉴定，根据鉴定结论享受相关待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...

是不可以双重享受的。你去申请工伤保险待遇是要提供道路交通事故责任认定书以及和对方的协调结果的。交通事故引发的工伤如何认定(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路...

对于工伤赔偿项目的责任分担，在《社会保险法》进行了规定。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能...